La CEOE, prefiere despidos antes que reducciones de sueldo.

La patronal de los empresarios toma medidas drásticas y frías ante esta gran crisis existente hoy en día, y es que toman como principal despedir, a bajar el sueldo. Tan tajantes y fríos se mostraron estas personas que ven pasar la vida en un sillón de oficina puro en mano

Una de las medidas sugeridas por la CEOE

La estrategia adecuada según CEOE.

“ Respecto a los funcionarios “no es una reducción horizontal de salarios”, sino abordar una “reducción efectiva” del número de empleados públicos. La bajada de sueldos es “desincentivadora y daña el capital humano de la Administración”. Segun afirma la patronal sobre las medidas aplicadas por el gobierno de Mariano Rajoy.

CEOE insiste y recalca en su petición de confeccionar “un plan detallado para reducir personal en el sector público” con la finalidad de que el sector ”se ajuste más a las necesidades de la economía, sea más sostenible a medio y largo plazo, y haya margen para reducir la presión fiscal”.

A mayores añaden e insisten en  ”positivas” todas las medidas que flexibilicen el mercado laboral de la función pública, como son la supresión de días para asuntos propios o el cambio de las condiciones de la incapacidad temporal. ”Introducen una mayor eficiencia en su funcionamiento, combaten el absentismo y puede suponer una mejor reasignación de los recursos humanos dentro de cada Administración Pública”. Unas medidas que aumentarían la precariedad laboral de los funcionarios.

La CEOE añade ademas que la subida del IVA debería de aplicarse a partir del 1 de Octubre y no el 1 de Septiembre como aplicara el gobierno, defendiendo su postura ya que “En septiembre aun se presenta un gran volumen de actividad turística”.

“El incremento efectivo de la recaudación del IVA es opinable dada la probable disminución del consumo en algunos sectores”

En este tema señalan que  el efecto “particularmente pernicioso” que la subida del IVA tendrá en el sector del ocio, uno de los que, en virtud de lo aprobado por el Gobierno, pasa a estar gravado con un tipo del 21%, frente al 8% actual.

en su análisis de los nuevos recortes, la patronal indica que “a pesar de la magnitud del ajuste, las medidas por sí mismas no garantizan alcanzar el objetivo de déficit público del 2,8% en 2014″. ”Para ello serán necesarios planes adicionales que se detallen en los presupuestos de 2013 y 2014″ apunta la patronal, que también considera fundamental para lograr dicho objetivo la evolución de la economía en los próximos años.

Escrito por E. alvarez en 19 julio, 2012. Archivado en Más noticias. Puedes seguir cualquier respuesta a esta entrada a través de RSS 2.0. Puedes dejar una respuesta, o trackback a esta entrada